به گزارش خبرگزاری مهر، طبق ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، فعالیت همزمان یک فرد در چند کارگاه، مانعی برای بیمه‌پردازی او ایجاد نمی‌کند. کارفرمای هر کارگاه موظف است متناسب با میزان کارکرد و مزد پرداختی به فرد، حق بیمه مربوط به همان کارگاه را پرداخت کند. در زمان برقراری تعهدات قانونی نیز، سابقه بیمه‌پردازی فرد […]
به گزارش خبرگزاری مهر، طبق ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، فعالیت همزمان یک فرد در چند کارگاه، مانعی برای بیمه‌پردازی او ایجاد نمی‌کند.
کارفرمای هر کارگاه موظف است متناسب با میزان کارکرد و مزد پرداختی به فرد، حق بیمه مربوط به همان کارگاه را پرداخت کند.
در زمان برقراری تعهدات قانونی نیز، سابقه بیمه‌پردازی فرد در هر یک از کارگاه‌ها، محاسبه و تعهدات مربوط به هر کارگاه نیز متناسب با بیمه‌پردازی انجام‌شده محاسبه و پرداخت می‌شود.
